Personne de confiance externe
Conformément à l’art. 6 de la Loi sur le travail, les employeurs doivent protéger la santé et l’intégrité personnelle de leurs équipes. Le SECO recommande une personne de confiance indépendante, accessible en toute confidentialité.
Je propose ce mandat en tant qu’intervenant externe : écoute neutre, prévention des conflits et du harcèlement, interface confidentielle entre collaborateurs et direction. Le dispositif est proposé en Suisse, ainsi qu’en France et à l’international dans le respect du cadre local applicable.